> Publiek
Veel HBO afgestudeerden vertrekken uit de regio Zuid Oost Drenthe, omdat er geen werk voor ze zou zijn. Met de Match Day werd het tegendeel bewezen. O.a. het Leerwerkloket Arbeidsmarktregio Drenthe was aanwezig om de studenten te enthousiasmeren voor de eigen regio.
Iedere volwassen Nederlander moet zijn eigen loopbaan kunnen vormgeven, zonder te hoeven denken of hij/zij de kosten voor extra scholing kan betalen. Dit stelt minister Asscher (SWZ) in zijn brief over de uitwerking van drie moties die de Tweede Kamer in februari heeft aangenomen in het debat over Leven Lang Leren.
In het Akademiegebouw ondertekenden vanmiddag HU, Universiteit Utrecht en studentvluchtelingenorganisatie UAF een convenant, waarin is afgesproken om samen met bedrijven gerichte ondersteuning te bieden aan hoger opgeleide vluchtelingen en ze daarmee meer kans te geven op de arbeidsmarkt.
Doel van het fonds is mbo-studenten nog beter voor te bereiden op de huidige en toekomstige arbeidsmarkt, door hen al tijdens hun studie te laten werken met state of the art-technieken en -methoden.
19 mei nam Leren en Werken en diverse Leerwerkloketten deel aan het Twitter Banendag. Dit werd georganiseerd door Twitter, UWV en Monsterboard. Het was weer een groot succes!
Bijna 20 procent van de hbo- en wo-studenten ontvangt dit jaar geen stagevergoeding. Dat is fors meer dan 3 jaar geleden, toen 10 procent van de studenten geen vergoeding voor een stage kreeg.
Vandaag verscheen de metro met daarin een pagina gewijd aan de Leerwerkloketten. Op deze pagina's zijn interviews te vinden met klanten van Servicepunt Leren en Werken Helmond/de Peel, werkgevers die hierbij betrokken zijn en een klant uit Midden-Brabant die dankzij de Tilburgse scholingsregeling zich kon laten omscholen tot rij-instructeur.
Wie een zwaar beroep heeft moet zich rond z'n vijftigste omscholen voor een minder belastende baan. Mensen met een zwaar beroep kunnen ook worden ontzien door hen eerder met pensioen te laten gaan dan een werknemer met een kantoorbaan. Dat blijkt uit onderzoek van gezondheidseconoom Bastian Ravesteijn die donderdag in Rotterdam promoveert op een studie naar de gezondheidsverschillen tussen arm en rijk.
Uit recente cijfers van het UWV blijkt dat vooral in de ICT het aandeel (zeer) moeilijk vervulbare vacatures veel hoger dan gemiddeld uitvalt. Terwijl er tegelijkertijd bijna 7.000 ICT’ers in de WW zitten, waarvan meer dan de helft 50 jaar of ouder is.
Staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid maakt 12,5 miljoen euro vrij voor projecten om werkenden langer gezond en vitaal aan het werk te houden.